Guía 2026: Ayudas extraordinarias para los contratos de formación en alternancia en España

En un contexto de transformación del mercado laboral y de la formación profesional, los contratos de formación en alternancia se están consolidando como una herramienta clave tanto para las empresas como para los centros formativos.

Esta modalidad contractual permite combinar experiencia laboral remunerada con formación teórica, fomentando la empleabilidad de jóvenes y perfiles en desarrollo, mientras aporta talento a las organizaciones.

Además, en 2025 el uso de esta modalidad ha continuado su trayectoria de crecimiento tras años de expansión progresiva.

En 2024 se alcanzaron 54.987 contratos de formación en alternancia firmados en España, marcando un récord histórico hasta ese momento y consolidando una tendencia al alza en estos contratos formativos.

Por qué los contratos de formación en alternancia importan

Los contratos de formación en alternancia son especialmente relevantes en el entorno actual por estas razones:

Inserción laboral efectiva: permiten que las personas jóvenes se incorporen al mercado laboral con formación práctica y teórica certificada.
Desarrollo de talento: las empresas pueden formar profesionales ajustados a las necesidades reales de su negocio.
Reducción de costes: existen bonificaciones y subvenciones que reducen el coste salarial y de seguridad social.
Respaldo normativo actualizado: el Real Decreto 1065/2025 actualiza el régimen del contrato formativo, reforzando su estructura legal para 2026.

Ayudas y subvenciones por Comunidad Autónoma

Comunidad de Madrid

Ayuda de hasta
5.500€
por contrato

La Comunidad de Madrid ha lanzado una convocatoria de subvenciones destinadas a incentivar la contratación bajo la modalidad de contrato de formación en alternancia, con un importe de 5.500€ por cada contrato formalizado.

Esta ayuda está pensada para facilitar la contratación de jóvenes en empresas madrileñas, reduciendo el coste de este tipo de contratación y favoreciendo la incorporación de talento emergente. Es especialmente útil para consultoras y asesorías que gestionan procesos de RR.HH. en pymes y grandes cuentas.

Ideal para: Empresas con necesidades de talento junior que quieran fomentar el desarrollo profesional ligado a formación.

Acción recomendada: Diseñar paquetes de servicios para acompañar la tramitación de estas ayudas entre tus clientes en Madrid.

Canarias

Ayuda de hasta
5.000€ por contrato
(+ 500€ adicionales)

La comunidad autónoma de Canarias ha puesto en marcha un esquema de incentivos económicos variables en función de la duración del contrato de formación en alternancia y ciertas condiciones específicas.

3.000€ por contratos de 6–12 meses
4.000€ por contratos de 12–24 meses
5.000€ por contratos de 24 meses
+500€ adicionales para colectivos con discapacidad, víctimas de violencia de género u otros grupos prioritarios

Plazo clave: Presentación abierta hasta el 16 de abril de 2026.

Claves de valor: Los incentivos adicionales pueden aumentar el atractivo de la contratación dual para perfiles con necesidades específicas, lo que facilita el cierre de la venta de formación o consultoría.

Cantabria

Ayuda hasta
11.000€
por contrato

Cantabria ofrece uno de los paquetes de ayudas más competitivos del año 2026, con subvenciones que alcanzan los 10.000€ por contrato de formación en alternancia, dependiendo de la duración y características del perfil contratado.

2.000€ – 2.300€ — contratos de 6–12 meses
4.000€ – 4.500€ — contratos de 12–24 meses
9.500€ – 10.000€ — contratos de 24 meses
+1.000€ adicionales en situaciones especiales (discapacidad o colectivos vulnerables)

Claves: Esta ayuda convierte al contrato de formación en alternancia en una opción financieramente muy atractiva para empresas y centros de formación que busquen programas duales de mediano plazo.

Beneficios de trabajar contratos de formación en alternancia con Grupo System

En el actual entorno regulatorio y de ayudas públicas, los contratos de formación en alternancia se presentan como una oportunidad de crecimiento para las empresas y un motor de empleabilidad para jóvenes talentos.

Para consultoras, asesorías y centros de formación asociados a Grupo System, esto abre puertas comerciales reales que pueden transformar propuestas de valor y generar ingresos.

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